Ihr Aufgabenbereich

• Finanzen & Haushalt: Erstellung des Haushalts nach den Grundsätzen der Kameralistik für die VG Langerringen, den Mitgliedsgemeinden Langerringen und Hiltenfingen und des Schulerbandes Hiltenfingen-Scherstetten, Haushaltsüberwachung, Kassenaufsicht, Vermögens- und Schuldenverwaltung, Liegenschaftsverwaltung, Kredit-, Zuschuss- und Versicherungswesen, Erstellen von Gebührenkalkulationen
• Personal & Organisation: Leitung der Kämmerei (Steuern, Gebühren, Kasse), Organisation der EDV im eigenen Sachgebiet, Festsetzen der Aufwandsentschädigungen der Feuerwehren
• Verwaltung & Recht: Verwaltung des Schulverbandes, Vorbereitung und Erledigung aller Vorgänge, Verfahren und Verwaltungsakte, Abwicklung des fachbezogenen Satzungs-, Verordnungs- und Vertragswesens, Erstellung von Statistiken
• Sitzungen: Sitzungsdienst in kommunalen Gremien einschließlich des Sachvortrags sowie Vor- und Nachbereitung der eigenen Angelegenheiten

Ihr Profil

• Qualifikation: Verwaltungsfachwirt (BL II), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor/Master oder Beamtenlaufbahn im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Kompetenzen: Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung: Kenntnisse des Geschäftsgangs in einer Kommunalverwaltung sowie im Finanzwesen, fundierte EDV-Kenntnisse (Erfahrung mit CIP-kommunal von Vorteil, aber keine Vorraussetzung)
• Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit)

Unser Angebot

• Sicherer Job: Unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe nach TVöD/VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen (EG 10) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis in die Besoldungsgruppe vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (A11)
• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten
• Zusatzuleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, JobRad, fachbezogene Fortbildungen
• Extras: Freistellung am 24.12. & 31.12., derzeit kostenlose Mittagsverpflegung an Arbeitstagen & Getränke (Wasser, Kaffee)